HR Business Partner / HR Generalist (w/m/d)

Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen HR-Allrounder fur unser Team.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung fur den gesamtenEmployeeLifecycle (von Eintritt bis Austritt)
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Steuerung des Recruiting-Prozesses(Koordinationdes externenPartners,finale Interviews)
• Steuerung und Verantwortungarbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Vertragsmanagement
• Work ForcePlanning
• Mitarbeit anallgemeinen Company-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Standards
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports/ HRKPIs
• AllgemeineHR-Administration
• Teilnahme als HR-Reprasentant in ASA-Sitzungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung alsHR-Generalistoder HR Business Partner, idealerweise in mittelstandischen Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalitat und die Fahigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
• Ausgepragte Kommunikationsstarke und Vertrauenswurdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Personliche Merkmale

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position mit groem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung und den Fuhrungskraften
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitskultur

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Deutsch

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HR Business Partner / HR Generalist (w/m/d)

Monheim am Rhein, NRW, Germany

Vollzeit

Festanstellung

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Deine Aufgaben

Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen HR-Allrounder fur unser Team.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung fur den gesamtenEmployeeLifecycle (von Eintritt bis Austritt)
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Steuerung des Recruiting-Prozesses(Koordinationdes externenPartners,finale Interviews)
• Steuerung und Verantwortungarbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Vertragsmanagement
• Work ForcePlanning
• Mitarbeit anallgemeinen Company-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Standards
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports/ HRKPIs
• AllgemeineHR-Administration
• Teilnahme als HR-Reprasentant in ASA-Sitzungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung alsHR-Generalistoder HR Business Partner, idealerweise in mittelstandischen Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalitat und die Fahigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
• Ausgepragte Kommunikationsstarke und Vertrauenswurdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position mit groem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung und den Fuhrungskraften
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitskultur

Uber uns

Was dich bei uns erwartet:

• Mitgestalten statt nur mitlaufen: Wir stehen nie still - und deine Ideen zahlen.
• Kurze Wege, klare Worte: Direkte Kommunikation statt Umwege.
• Schnelle Entscheidungen: Wir sind schnell, pragmatisch und losungsorientiert.
• Wachstum mit Sinn: Du entwickelst dich weiter - als Teil einer sinnstiftenden Mission.

@Resolve - We ACT:

Accountability - Wir ubernehmen Verantwortung - fureinander und die Erreichung unseres Ziels.

Courage - Wir hinterfragen, probieren aus und bleiben dran und gehen mutig voran.

Trust - Wir vertrauen auf uns, einander und wachsen gemeinsam und ziehen an einem Strang- One Team

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