Chargee/Charge de developpement ressources humaines (F/H) - International HR Officer

Type de contrat CDI () Statut Metier Ressources humaines Localisation PARIS (75) Niveau d etudes BAC + 5 valide ou en cours Niveau d experience Jeune diplome, Junior, Confirme Salaire 40-55 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 01/06/2026 Date de prise de poste Reference A083462 Qui sommes-nous ? Le groupe La Francaise est le pole d'expertise de gestion d'actifs de Credit Mutuel Alliance Federale. Avec 152 milliards d'euros d'actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d'actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilises, nous sommes presents dans 10 pays, aux cotes de nos clients et proches des marches dans lesquels nous investissons. Nos expertises specialisees couvrent les actifs cotes et non cotes y compris l'immobilier. Notre actionnaire, le Credit Mutuel Alliance Federale, groupe mutualiste, premiere banque a mission, inspire notre sincerite dans l'investissement responsable qui cree une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos equipes ont developpe un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l'ESG qui se diffuse dans toutes nos activites et analyses. Vos missions Rattache(e) a la Responsable Developpement RH, vous intervenez en support des activites RH internationales sur plusieurs pays europeens. Vous travaillez en etroite collaboration avec les Responsables RH internationaux et etes l'interlocuteur(trice) privilegie(e) des prestataires externes ainsi que des salaries pour les sujets de paie et d'administration du personnel. Missions principales : Assurer un support RH operationnel de 1er niveau aupres des collaborateurs et managers (administration du personnel, outils RH, documents, process internes) Assurer le suivi administratif de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs a l'international en lien avec l'assistant RH de l'equipe (contrats de travail, avenants, accords teletravail et autres documents administratifs) Piloter les processus de paie en lien avec les prestataires externes pour l'Allemagne, la Belgique, l'Italie, le Luxembourg, l'Espagne et le UK Assurer le suivi et l'administration des outils RH a l'international notamment pour le suivi des effectifs, la gestion des absences ou encore les entretiens d'evaluation Participer au suivi administratif des avantages sociaux et dispositifs de remuneration complementaire Controler et fiabiliser les donnees RH internationales : effectifs, couts du personnel, reporting RH Contribuer aux projets RH internationaux lies a l'evolution des organisations ou a l'harmonisation des outils, politiques et processus RH Ce que vous allez vivre chez nous Credit Mutuel Alliance Federale est un acteur engage et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le developpement des competences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matiere de diversite, d'egalite professionnelle et de l'equilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concretement, au Credit Mutuel Alliance Federale, nos collaborateurs beneficient : d'une prime de participation et d'interessement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des resultats du groupe. de 22 jours de RTT par an d'un rythme de travail adapte fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de teletravailler jusqu'a 2 jours par semaine d'une protection sociale renforcee d'au moins une action de formation chaque annee (95% des salaries) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances preferentielles d'un parcours d'integration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilite geographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Profil recherche : Formation superieure Bac+5 en Ressources Humaines, Administration du personnel, Gestion ou equivalent Premiere experience reussie dans un environnement RH international avec une dimension administration du personnel ou coordination paie Bonne maitrise de l'anglais et de l'allemand, a l'ecrit comme a l'oral Competences attendues : Rigueur et sens de l'organisation Capacite d'adaptation Qualites relationnelles et sens du service Force de proposition Discretion et respect de la confidentialite Postuler Postuler avec mon CV Partager Partager sur Linkedin (nouvelle fenetre) Partager sur X (nouvelle fenetre) Partager sur Facebook (nouvelle fenetre) Retourner a la liste Ces autres offres peuvent vous interesser Chargee/Charge de developpement ressources humaines (F/H) - International HR Officer PARIS (75) CDI Date de publication : 01/06/2026