IT Talent Acquisition Specialist - Specialiste en acquisition de talents TI

IT Talent Acquisition Specialist

LaSalle, QC
Hybrid Schedule (2 days on-site)

About the role
The IT Talent Acquisition Specialist plays a strategic role in sourcing, attracting and selecting the best IT talent to meet the needs of our Information and Communication Systems Sections rapid growth.
As an individual contributor trusted to advise our leaders at every level and responsible for developing and executing both prehire and posthire strategies. The goal is to ensure an exceptional candidate experience while supporting engagement and retention throughout the first months of employment.
What we do at Weir

Since 1953, Weir has operated and managed the Naval Engineering Test Establishment (NETE), a Department of National Defence (DND) facility located in LaSalle with operations in Halifax, Levis, Victoria and Ottawa/Gatineau. Over 460 personnel are currently employed by Weir at NETE, supporting the Royal Canadian Navy and DND with test and evaluation services in a wide variety of technical areas.

We are a global leader in mining technology for a sustainable future. We help our customers extract the resources the world needsmore efficiently and more sustainably. Our planets future depends on the transition to renewable energy, and that transition can only happen with the metals and minerals our customers deliver. So, we work side by side with mines across the globe to move less rock, use less energy, use water wisely and create less waste. Together, we drive the shift to smart, efficient and more sustainable mining.

What youll do

• Source IT profiles and proactively reach out to them.

• Manage end-to-end interview process, coordinating schedules and providing coaching to ensure positive experiences

• Partner with leaders to define hiring needs and define role requirements, ideal candidate profiles, draft, publish, and manage job postings, sourcing/recruitment tools (Indeed and LinkedIn Recruiter), prescreen candidates, and track applications within HR tool

• Comfortable working with emerging AI capabilities in a responsible, measured way while staying current on IT talent market trends, competitive intelligence, and new recruitment technologies.

• Serve as the primary point of contact for candidates, ensuring a professional, transparent, and engaging experience.

• Guide candidates throughout the recruitment process and ensure a smooth onboarding experience.

What youll bring

We value what you can donot just where youve been. If you meet the goals of the role, we want to hear from you.

Must-haves:

• Good judgment for evaluating an IT profile.

• 3- 5 years recruitment experience leading end-to-end recruitment efforts

• Strong sense of initiative, creativity and excellent knowledge of the latest recruitment technologies and strategies

• Strong verbal and written communication skills; this includes the ability to make recommendations and influence outcomes. For all positions in Quebec, proficiency in French and English, both spoken and written, is mandatory. English is required due to regular interaction with colleagues and partners outside Quebec.

Why join Weir?

We live our values we think safety first, do the right thing, respect each other, aim high and delight our customers. We encourage our people to lead by example and celebrate our successes.

Were passionate about our purpose to help deliver the natural resources that are essential to create a better future for the world. We do this by combining our deep customer insights, world class engineering, materials science expertise and intelligent automation to deliver innovative end-to-end solutions incorporating our signature technologies.

We believe your voice matters and your ideas make a difference. Were working hard to nurture a diverse culture where our people feel like they belong and can do the best work of their lives. You can help shape our unique culture through our inclusion networks and safety initiatives.

Benefits

Competitive pay

Career development and learning support

Access to global inclusion networks

Regional and team-specific benefits

Sharebuilder scheme

Wellness support for you and your family

Collaboration with global teams

Study support

Specialiste en acquisition de talents TI

LaSalle, QC
Horaire hybride (2 jours au bureau)

A propos du role

Le ou la Specialiste en acquisition de talents TI joue un role strategique dans la recherche de candidats, lattraction et la selection des meilleurs talents TI afin de repondre a la croissance rapide de notre Section des systemes dinformation et de communication.

En tant que contributeur individuel, vous serez un conseiller de confiance pour nos leaders a tous les niveaux et serez responsable delaborer et dexecuter des strategies tant avant quapres lembauche. Lobjectif est dassurer une experience candidat exceptionnelle tout en soutenant lengagement et la retention durant les premiers mois demploi.

Ce que nous faisons chez Weir

Depuis 1953, Weir exploite et gere le centre d'essaie technique Mer (CETM), une installation du ministere de la Defense nationale (MDN) situee a LaSalle, avec des operations a Halifax, Levis, Victoria et Ottawa/Gatineau. Plus de 460 employes y travaillent actuellement, offrant a la Marine royale canadienne et au MDN des services dessais et devaluation dans un large eventail de domaines techniques.

Weir est un leader mondial en technologie miniere pour un avenir durable. Nous aidons nos clients a extraire les ressources dont le monde a besoinde maniere plus efficace et plus durable. Lavenir de notre planete depend de la transition vers lenergie renouvelable, et cette transition nest possible quavec les metaux et mineraux fournis par nos clients. Cest pourquoi nous travaillons aux cotes des mines du monde entier pour deplacer moins de roche, consommer moins denergie, utiliser leau de maniere responsable et creer moins de dechets. Ensemble, nous accelerons la transition vers une exploitation miniere plus intelligente, plus efficace et plus durable.

Ce que vous ferez

• Identification des profils TI et entrer en contact avec les candidats de maniere proactive.

• Gerer le cycle complet de recrutement : premiers echanges, entrevues, recommandations et suivi afin dassurer une experience positive.

• Collaborer avec nos leaders pour definir les besoins dembauche, les exigences des roles et les profils ideaux.

• Rediger, publier et gerer les affichages de postes, utiliser les outils de recrutement et de sourcage (Indeed et LinkedIn Recruiter), preselectionner les candidats et assurer le suivi des candidatures dans loutil RH.

• Etre a laise avec les nouvelles capacites de lIA et les utiliser de maniere responsable et mesuree, tout en restant a jour sur les tendances du marche des talents TI, lintelligence concurrentielle et les nouvelles technologies de recrutement.

• Agir comme point de contact principal pour les candidats, en assurant une experience professionnelle, transparente et engageante.

• Guider les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer une integration harmonieuse.

Ce que vous apporterez

Nous valorisons vos competencespas seulement votre parcours. Si vous correspondez aux objectifs du role, nous voulons vous entendre.

Essentiels :

• Bon jugement pour evaluer un profil TI.

• 3 a 5 ans dexperience en recrutement, incluant la prise en charge complete du cycle dembauche.

• Sens de linitiative, creativite et excellente connaissance des technologies et strategies de recrutement les plus recentes.

• Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, incluant la capacite de formuler des recommandations et dinfluencer les decisions.

• Pour tous les postes au Quebec, la maitrise du francais et de langlais, a loral comme a lecrit, est obligatoire. Langlais est requis en raison des interactions regulieres avec des collegues et partenaires situes a lexterieur du Quebec.

Pourquoi vous joindre a Weir?

Nous vivons nos valeurs penser dabord a la securite, faire ce quil faut, se respecter mutuellement, viser haut et ravir nos clients. Nous encourageons chacun a montrer lexemple et celebrons nos succes.

Nous sommes animes par notre mission : aider a fournir les ressources naturelles essentielles pour un avenir meilleur. Nous y parvenons grace a nos connaissances approfondies des besoins clients, notre expertise en ingenierie de calibre mondial, en science des materiaux et en automatisation intelligente pour offrir des solutions innovantes de bout en bout integrant nos technologies phares.

Nous croyons que votre voix compte et que vos idees font la difference . Nous travaillons activement a batir une culture diversifiee ou chacun se sent a sa place et peut donner le meilleur de lui-meme. Vous pouvez contribuer a faconner notre culture unique grace a nos reseaux dinclusion et nos initiatives en matiere de securite.

Avantages

Remuneration competitive
Developpement de carriere et soutien a lapprentissage
Acces a des reseaux dinclusion internationaux
Avantages regionaux et specifiques a lequipe
Programme dachat dactions
Soutien au bien-etre pour vous et votre famille
Collaboration avec des equipes internationales
Soutien aux etudes