Payroll Analyst

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

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Payroll Analyst

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar que el proceso de pago de salarios a los empleados se realice de manera precisa, puntual y conforme a la legislacion laboral y fiscal aplicable, ademas de asegurar el correcto funcionamiento y eficiencia de los sistemas de informacion de Recursos Humanos (Workday y Evolution) de la Empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

• Realizar el proceso de planilla de forma efectiva, eficiente y de acuerdo con la legislacion laboral vigente y las normas, politicas establecidas por Tigo Costa Rica.
• Elaborar y presentar los reportes a Gobierno relacionados con la nomina (CCSS, INS, pago a terceros, horas extra, incapacidades, vacaciones).
• Revisar la informacion de ingresos (comisiones, horas extras, etc.), deducciones y otros reportes relacionados, para el proceso de elaboracion de la nomina.
• Establecer los controles que aplican para asegurar que los montos sean los correctos.
• Realizar los procesos requeridos para cumplir con los pagos de salarios (tanto del adelanto como el de final de mes)
• Elaborar planillas extraordinarias como: bonos corporativos, acciones, aguinaldos y cualquier otro pago aprobado por las politicas de la empresa.
• Brindar atencion a los colaboradores de la empresa, relacionados con la gestion del personal.
• Apoyar en el cierre contable sobre el modulo de nominas.
• Elaborar calculo de liquidaciones laborales y coordinar la entrega.
• Apoyar con el cumplimiento, calidad, de los controles internos del area a la que pertenece, asi como todo lo que requieren el cumplimiento de los mismos, asi como para auditorias internas y externas
• Administracion de los expedientes digitales y fisicos del personal
• Recopilar los requisitos del pais para los cambios de configuracion especificos (normas de vacaciones, proceso de aprobacion, plantillas obligatorias para el cumplimiento legal, etc.)
• Supervisar los datos maestros de los empleados a otros sistemas clave (Nomina, Oracle, , etc.)
• Responsable de asegurar que la alimentacion de la nomina y otras herramientas de RRHH funcionan como se espera en cada ciclo

PREPARACION ACADEMICA

• Bachiller en Administracion de Empresas, Contabilidad o carrera afin.

EXPERIENCIA

• Experiencia minima de 5 anos en puestos similares.

CONOCIMIENTO TECNICO

• Microsoft a nivel avanzado (Excel y Word).
• Conocimiento de la Nueva Reforma Procesal Laboral
• Experiencia comprobada en la implementacion de controles del proceso de nomina
• Experiencia comprobada en el manejo de sistemas de nomina (Workday, Evolution)
• Experiencia presentacion de informacion para auditorias
• Conocimiento basico en contabilidad

PRINCIPALES COMPETENCIAS

• Analizar
• Presentar y Comunicar la informacion
• Trabajar con personas
• Manejo de las presiones y los reveses
• Entrega de resultados y satisfaccion de las expectativas de los clientes

We are a regional brand, with a presence in 15 countries in Latin America and Africa, in which we offer internet services, cable television, fixed telephony, among others.

At the Latin American level, Tigo operates in Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panama, Colombia, Bolivia and Paraguay.

Tigo has been present in Costa Rica since 1982 under the name Cable Color and it in 2012 we transformed into what is today our Tigo brand, and we became part of Millicom International S.A (MIC).

Our purpose is to build the digital networks that connect people, improve lives and develop communities. Through these digital networks we create connections that drive business success, open doors to knowledge and contribute to increasing productivity in the markets and communities where we operate. Always leading responsibly, fostering an environment in which our work team, clients and communities are our center The values that identify us and unite us as One Only Tigo are defined by our Sangre Tigo culture, which makes us feel proud of our company, its history and always leads us to act with integrity, making things happen the way correct and giving 1000% for our clients. Through all our actions we seek innovation, we work as a team and value our differences, creating an inclusive environment where Together We All Win.

We invite you to live our Tigo Blood as part of our Tigo Costa Rica team

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Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.